Archives mensuelles : septembre 2015

Coaching : Gestion du stress

LCE-coachLCE a pour vocation de mettre les compétences marketing au service des PME, des porteurs de projet et des cadres en mobilité afin de leur permettre de réaliser leurs objectifs rapidement.

Pour autant, l’efficacité de ces méthodes ne doit pas faire oublier que la création d’une entreprise ainsi que le difficile exercice de la recherche d’emploi impliquent de se mesurer à l’autre, autant de situations de stress qui méritent parfois de se faire accompagner.

Quand le marketing crée des opportunités, un coaching ciblé vous apportera un mieux-être professionnel. C’est pourquoi j’ai décidé d’inviter Nicolas Calleux qui inaugure notre nouvelle catégorie  » Coaching emploi ».
En savoir plus »

Emploi : Après l’entretien

LCE-EntretienDécrocher un contrat de travail implique des compétences, une expérience mais aussi du savoir-être.

Récemment alors que je conseillais l’un de mes jeunes accompagnés d’envoyer un mail de remerciement au recruteur, celui-ci me répond : « mais c’est pas un peu …-bottes ? ». Non, c’est juste la moindre des corrections et à l’heure de la « coolitude », une attitude respectueuse peut faire la différence.

Tandis qu’un manque de respect ou pire un signe d’indifférence peuvent vous exclure d’un processus de recrutement.
En savoir plus »

Segmentation marketing

LCE-e-commerce

DERNIERE MISE A JOUR : 26 SEPTEMBRE 2016.

Vous êtes dirigeant ou créateur d’entreprise, n’hésitez pas à me contacter pour un premier échange confidentiel sur l’espace entrepreneur : MARKETING ELEVATOR.

Un bloggueur US conclut son post par : « je vais vous faire aimer des algorithmes ». Et si on essayait de se faire aimer de ses clients ?
Plus de marketing fondamental et moins de digital.

Que ce soit au service de votre image de candidat ou d’entreprise, la trace que vous laissez sur internet n’est jamais anodine. Par ailleurs, êtes-vous certain d’atteindre vos clients ?

Pour aller plus loin sur la connaissance du client, je vous livre quelques clés sur la segmentation et le ciblage.
En savoir plus »

Emploi : le CV en 5 questions

Work on dicesBillet dédié aux étudiants en alternance de l’école supérieure de commerce Sup Career.

La valeur n’attend pas le nombre des années ! J’ai eu la chance et l’honneur de prodiguer quelques conseils à de jeunes têtes bien faites, en recherche d’un contrat d’alternance.

En Bachelor, Master 1 ou Master 2 en ressources humaines, web marketing, commerce international ou ingénierie d’affaires, ces futurs cadres découvrent les méandres de la recherche d’emploi.

Comme une suite logique à cet atelier, pour eux et pour vous, voici un billet qui répond aux 5 questions les plus courantes sur le curriculum vitae.
En savoir plus »

Les réseaux d’entreprises

LCE-CCIIl y a quelques mois déjà, je vous parlais de l’importance pour la jeune entreprise (mais pas seulement !) d’avoir un réseau professionnel sur lequel s’appuyer.

Vous avez sans doute remarqué que ce billet a été supprimé au profit de ce post, puisque je veux vous faire découvrir un tout nouveau réseau, bien plus efficace.

Les réseaux étant à la mode, je vous invite à lire attentivement ces conseils avant d’adhérer à un club d’entrepreneurs.
En savoir plus »

Emploi : Profil atypique

LCE-Atypique« Vous êtes un profil vraiment atypique ! ». C’est ce que j’ai entendu à chaque évolution de carrière.

Pourquoi ? Littéraire de formation, j’ai un faible pour les produits/postes techniques mais je ne suis pas ingénieure, pour ne vous dire que cela. Même mon diplôme prêtait à confusion et m’a obligé à pas mal de justifications (1).

Alors on fait comment ? On valorise son parcours, ses expériences et on cultive sa différence pour justement sortir du lot, la reconnaissance viendra !
En savoir plus »