Charte d’utilisation

1/ Objectifs et fonctionnement

Le site internet nommé LEA CONSEILS EMPLOI, www.lea-conseils-emploi.com (de la société MARKETING ELEVATOR S.A.R.L.) est destiné à toute personne souhaitant évoluer vers un nouvel emploi ou souhaitant créer ou développer son entreprise : salariés en poste mais en recherche active, demandeurs d’emploi, créateurs d’entreprise, personne souhaitant avoir des informations sur le marché de l’emploi, la formation ou les recours en cas de difficultés d’ordre professionnel.

Ce site n’est ni un site d’offres d’emploi ni un site juridique et ne saurait donc remplacer auprès d’un juriste ou d’un spécialiste des ressources humaines. Toutefois, les informations présentes sur cet espace ont été collectées auprès de spécialistes compétents (avocats, presse professionnelle spécialisée) ou proviennent de documentations officielles (sondage, publications émanant des sites du gouvernement français ou d’établissements publics ou étrangers).

Ce site internet a pour but de mettre à disposition des demandeurs d’emploi et créateurs d’entreprises des informations relatives à l’emploi ou à l’entrepreneuriat.

Le contenu de ce site, rédigé et mis en ligne par Léa Riposa émane toujours de contributeurs professionnels dont la source est vérifiée.

2/ Confidentialité des données

Les informations personnelles concernant les internautes, y compris leur identité, sont confidentielles.

Le responsable du site s’engage sur l’honneur à respecter les conditions légales de confidentialité des informations collectées applicables dans le pays dans lequel le serveur est situé.

Les données à caractère personnel collectées sur le site nommé LEA CONSEILS EMPLOI sont destinées à réaliser des analyses statistiques. Elles ne font en aucun cas l’objet de transmission à des tiers pour des buts commerciaux.

Les résultats de sondage éventuels effectués sur le site LEA CONSEILS EMPLOI sont des résultats globaux, présentant des tendances, des orientations possibles. Ces résultats sont mis à la disposition de la communauté des internautes qu’ils soient ou non professionnels.

Conformément à la loi relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (article 27 de la Loi n° 78.17 du 6 janvier 1978), chaque internaute dispose d’un droit d’opposition (art. 26), d’accès (art. 34 à 38), de rectification (art. 36) et de suppression des données qui le concernent. Le membre peut exercer ce droit en s’adressant par courrier au responsable du site ou par l’intermédiaire du formulaire contact du site.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de la Commission nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) : informations relatives à la protection des données personnelles, actualités, informations pratiques, textes officiels, santé et Internet.

3/ Obligation des utilisateurs

Lors de la demande via le formulaire de contact du site, l’internaute s’engage à fournir toutes les informations demandées et s’engage quant à leur exactitude.

MARKETING ELEVATOR S.A.R.L. au travers du site LEA CONSEILS EMPLOI www.lea-conseils-emploi.com ne sera pas responsable de la qualité de ces données et ne pourra en aucun cas être mis en cause, ni poursuivie en justice. Les conditions ci-dessous doivent absolument être respectées par les utilisateurs du site dès l’inscription du site et au-delà.

En envoyant la demande de contact présente sur le site www.lea-conseils-emploi.com, l’utilisateur s’engage fournir des informations personnelles exactes et à ne pas usurper l’identité d’une autre personne.

Avant toute demande de contact, l’acceptation des conditions générales de ventes est obligatoire ainsi que l’acceptation sans réserve des conditions générales d’utilisation de ce site.

4/ Prérogatives et responsabilités

MARKETING ELEVATOR S.A.R.L. et www.lea-conseils-emploi.com ne présenteront que des contenus conformes à l’intérêt général, à l’éthique, aux valeurs, à la vocation de l’entreprise.

www.lea-conseils-emploi.com ne peut pas assurer la véritable identité des utilisateurs. Il est du devoir de tous les utilisateurs de signaler toute usurpation de leur adresse email ou de mot de passe s’ils sont utilisés par un tiers à leur insu.

www.lea-conseils-emploi.com s’engage à supprimer sous 10 jours toutes les informations concernant un utilisateur qui souhaiterait résilier son inscription sur www.lea-conseils-emploi.com. Il suffit pour cela de faire une demande à l’adresse : contact@lea-conseils-emploi.com

5/ Droit applicable

Les présentes conditions d’utilisation sont régies, interprétées et appliquées conformément au droit français. La langue d’interprétation est le français en cas de contestation sur la signification d’un terme ou d’une disposition.

6/ Financement

Le site www.lea-conseils-emploi.com est financé par MARKETING ELEVATOR S.A.R.L.

Le site n’affiche, ni ne reçoit de fonds publicitaires. Aucune proposition de caractère commerciale ne fera l’objet de mise en ligne.


Mise à jour le 20 février 2017.