Balise : candidature

Le mail de candidature

Le billet Emploi du mois est consacré à un outil peu considéré : le mail de candidature.

Un cabinet de recrutement que je connais bien, très spécialisé et sans visibilité digitale reçoit 200 CV par jour. Ce chasseur de tête gère plusieurs recrutements en même temps et a du investir dans un logiciel de tri…

Simplifiez la tache de votre interlocuteur. Après avoir longuement évoqué le CV, la lettre et l’entretien, voici un focus sur mail de candidature.
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Comment décrypter une offre

Décrypter une offre d emploiSi vous êtes en phase de création d’entreprise ou dirigeant, rendez-vous sur Marketing elevator pour en savoir ou pour me rencontrer à Paris ou en Province.

Sinon, restez sur cette page car après un billet consacré aux Candidatures sans réponse, je vous propose une méthodologie simple pour décrypter une annonce et décider d’y répondre ou pas. Et pour comprendre la raison pour laquelle on ne vous répond pas.
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Candidatures sans réponses

entretien d'embaucheC’est l’une des questions qui revient le plus souvent chez les cadres en recherche.

Si vous ne recevez que peu de réponses à toutes vos candidatures, ce billet est pour vous.

Si vous êtes en phase de création d’entreprise, rendez-vous directement sur Marketing elevator pour un premier contact.

Sinon, voici les 10 raisons qui peuvent expliquer le manque de réponses des recruteurs face à vos candidatures.
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Emploi : Profil atypique

LCE-Atypique« Vous êtes un profil vraiment atypique ! ». C’est ce que j’ai entendu à chaque évolution de carrière.

Pourquoi ? Littéraire de formation, j’ai un faible pour les produits/postes techniques mais je ne suis pas ingénieure, pour ne vous dire que cela. Même mon diplôme prêtait à confusion et m’a obligé à pas mal de justifications (1).

Alors on fait comment ? On valorise son parcours, ses expériences et on cultive sa différence pour justement sortir du lot, la reconnaissance viendra !
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Emploi : CV et plus si affinités

Work on dicesMes clients le savent bien : ma mission est de vous aider à réaliser rapidement vos objectifs professionnels, que vous soyez dirigeants/créateurs d’entreprise ou cadres en mobilité.

Ma méthode : une bonne dose de pragmatisme, l’expérience de l’entreprise, un réseau d’entrepreneurs et une boîte à outils « marketing » de taille XL.

En ce qui concerne la recherche d’emploi, j’ai découvert et testé pour vous un outil intuitif, rapide mais dont les résultats me laissent perplexe. En savoir plus »

Emploi : l’Entretien

Sur le web, vous trouverez de nombreux conseils relatifs à l’entretien de recrutement, ce qu’il faut dire et ne pas dire, la posture, la voix…

En effet, il est nécessaire d’être nuancé car il existe autant de conseils que de recruteurs, alors soyons prudents avec les mots car nous risquons de décourager nos candidats inutilement.

LCE-self-confidenceSi vous cherchez un emploi, ayez bien en tête que vous ne pouvez pas deviner le profil du candidat idéal, doux mélange entre compétences, savoir-être et personnalité.

A partir de ce constat, il est peu efficace de chercher à jouer un rôle. Soyez-vous même : vous êtes forcément le candidat idéal de votre futur employeur !

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Emploi : Votre lettre de candidature

LCE-job interviewOn se polarise souvent sur le curriculum vitae, véritable sésame de la recherche d’emploi, facile à diffuser, à télécharger sur les sites des recruteurs.

La lettre de candidature est parfois négligée, à tort car elle soutient votre curriculum vitae sans le répéter.

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