Balise : recrutement

Coaching : Parole de DRH

En créant cette activité en 2015, j’avais en rêve : que mes clients cadres et mes clients dirigeants se rejoignent, puisque j’accompagne et conseille ces deux profils. Et je ne désespère pas !

Puisque ce site est aussi un espace dédié aux PME, j’accueille un DRH, Eric Brivio, qui conseille aussi les dirigeants de PME en matière de gestion des Ressources humaines. Donnons la parole à Eric Brivio, de RH and YOU.
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Emploi : Après l’entretien

LCE-EntretienDécrocher un contrat de travail implique des compétences, une expérience mais aussi du savoir-être.

Récemment alors que je conseillais l’un de mes jeunes accompagnés d’envoyer un mail de remerciement au recruteur, celui-ci me répond : « mais c’est pas un peu …-bottes ? ». Non, c’est juste la moindre des corrections et à l’heure de la « coolitude », une attitude respectueuse peut faire la différence.

Tandis qu’un manque de respect ou pire un signe d’indifférence peuvent vous exclure d’un processus de recrutement.
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