Archives mensuelles : novembre 2015

Emploi : Les 5 faux pas

LCE-companyDécrocher un entretien d’évaluation est un exercice difficile. Pourtant, la réussite tient parfois à peu de choses…

Ce post s’adresse tout particulièrement aux candidats en recherche et je ne vous cache pas qu’il est inspiré de ma propre expérience de manager-recruteur et aujourd’hui d’entrepreneur.

En toute bienveillance et en toute franchise, voici les 5 faux pas les plus courants à éviter !

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Le marketing et l’emploi

LCE-MarketingA priori, les deux matières n’ont rien à faire ensemble, et pourtant, le marketing peut dynamiser votre carrière.

Après avoir contribué à développer quelques grandes marques industrielles, je voulais exercer mon métier autrement, en intégrant une structure à taille humaine. Entre ma propre étude de marché et les conseils des professionnels du recrutement, les conclusions étaient claires : je devais lancer ma propre structure.

La vocation de mon entreprise est de mettre les compétences marketing au service des entreprises à taille humaine et des cadres en mobilité afin de les aider à réaliser leur projet professionnel. Que l’on soit créateur/dirigeant d’entreprise ou cadres en recherche, on a affaire aux mêmes difficultés : se positionner sur un marché, face à des concurrents.

Aujourd’hui, je vais m’adresser aux cadres en mobilité.
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Emploi : Créer son entreprise

LCE-self-confidenceSi vous êtes l’un de mes fidèles lecteurs sur ce blog ou sur certains réseaux sociaux professionnels, vous savez ce que je pense des accompagnements de longue durée et de certains services « gratuits ».

Que ce soit sur un plan de la création d’entreprise ou de l’accompagnement à l’emploi, ces acteurs sont parfois complémentaires mais pas toujours. Par conséquent, le plus important est de vous fixer des objectifs et de vous entourer des bons partenaires.

Voici quelques conseils et informations afin de rebondir en créant votre entreprise :
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Emploi : Prétentions salariales

LCE-salaireC’est l’une des interrogations les plus fréquentes chez les candidats : comment négocier un salaire en entretien de recrutement ?

Comme je le rappelle souvent dans ce blog, les conseils universels n’existent pas et ces recommandations ne sont pas personnalisées.

C’est donc mon expérience de manager-recruteur et mon #bonsens #marketing qui me permettent de vous livrer quelques clés pour être à l’aise avec cet exercice.

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