La fin 2015 approche, et comme chaque année, c’est l’heure des bilans et pour bon nombre de candidats c’est l’heure de la réflexion.

Je suis persuadée que derrière chaque TPE ou PME se cache une grande marque qui s’ignore. De la même façon, je considère chacun de mes clients-candidats comme des compétences que je dois aider à « se marketer » sur un marché très concurrentiel. Comment ? Je recherche le meilleur en eux pour les rendre « employable ».

Avant de vous retrouver en janvier, je vous propose ces 10 résolutions pour 2016 !
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