Balise : marketing de soi

La dimension 1 de la marque candidat

J’ai lancé la marque candidat après quelques années d’observation des cadres. Mais pas que !

J’ai beaucoup appris des recruteurs. Je n’hésitais pas à les interroger sur l’intérêt de mon profil.

Surtout, elle m’a été inspirée par mes premières années de conseil auprès des cadres et des dirigeants d’entreprises.

J’ai déterminé 5 dimensions dans la marque candidat, voici la première.

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Dynamisez votre carrière

Pragmatisme, méthode et résultats sont les maîtres-mots de mon offre de services.

Ça y est, c’est la rentrée ! Certains parmi vous envisagent déjà 2018 et un éventuel changement de poste. Et pourquoi pas l’entrepreneuriat ?

Si l’aventure est totalement nouvelle et déstabilisante, si les résultats ne sont pas au rendez-vous, ne restez pas seul.

Prenez conseil auprès de professionnels.
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Le marketing et l’emploi

LCE-MarketingA priori, les deux matières n’ont rien à faire ensemble, et pourtant, le marketing peut dynamiser votre carrière.

Après avoir contribué à développer quelques grandes marques industrielles, je voulais exercer mon métier autrement, en intégrant une structure à taille humaine. Entre ma propre étude de marché et les conseils des professionnels du recrutement, les conclusions étaient claires : je devais lancer ma propre structure.

La vocation de mon entreprise est de mettre les compétences marketing au service des entreprises à taille humaine et des cadres en mobilité afin de les aider à réaliser leur projet professionnel. Que l’on soit créateur/dirigeant d’entreprise ou cadres en recherche, on a affaire aux mêmes difficultés : se positionner sur un marché, face à des concurrents.

Aujourd’hui, je vais m’adresser aux cadres en mobilité.
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Emploi : Votre image de marque

LCE-economy789 offres sur Cadremploi en juin 2015 dont 73 proposées pas des start-ups. Ajoutez à ces bonnes nouvelles des mesures gouvernementales pour inciter les PME à recruter…

L’été approche mais ce n’est pas le moment de vous décourager ni de baisser les bras. Au contraire, à vos CV, à vos profils ! Mais attention à votre image et à votre « marque » ! En savoir plus »